Die Welt wird immer digitaler. Das Leben spielt sich in der heutigen Zeit immer mehr online ab. Warum nicht dann auch Online Interviews?
In einem Screen-to-Screen Interview werden die Befragten bei sich zu Hause, wie der Begriff schon verrät, online vor dem eigenen Bildschirm befragt. Sie sind also in ihrem häuslichen Biotop und fühlen sich dadurch schon von Grund auf wohler. Dies wirkt sich positiv auf das Interview aus. Dank der Screen-Sharing-Funktion können wir die Zeit der Stimuli-Exposure kontrollieren. Mimik und Gestik bleiben erhalten. Auch die Spontanität ist gewährleistet, es wird nur viel geredet, wenn es einen berührt. Dazu noch: Geographische Streuung kann ermöglicht werden, dadurch dass alles online abläuft, was zu einer besseren Abbildung der soziologischen Realität führt.
Entdecken Sie in diesem Artikel aus planung&analyse 05/2019 die Besonderheiten und Vorteile von Screen-to-Screen Interviews im Vergleich zu anderen Interview-Methoden.
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